職場中特別懂得討好領導的面相

職場中的老實人不少，他們隻會埋頭做事，根本就不懂得跟領導打交道，或是可以說很害怕跟領導打交道。他們覺得升遷是靠自己的實力在說話的，不是靠討好。不過今天我們還是要一起來看下，職場中特別懂得討好領導的面相是怎麼樣的？

額頭飽滿
額頭飽滿的人在職場中算是比較沒有什麼個人實力的那種人，他們很清楚，單靠自己現在的能力想要得到升職加薪的話，基本上是無望瞭。可是他們又不願意花費時間去好好學習提升自己，因為他們覺得那樣太浪費時間瞭，因此額頭飽滿的人就會選擇用討好領導來得到重用。

腦門大
腦門大的人是臉皮特別厚的那種人，有些話非常的肉麻，別人聽瞭都會渾身雞皮疙瘩起來的那種。但是腦門大的人就是能夠做到非常淡定的吹捧，哪怕同事一個個都很嫌棄他們，但是腦門大的人依然是我行我素的。因為他們知道自己的未來是在領導身上，而不是在同事身上。

嘴唇幹裂
嘴唇幹裂的人並不覺得討好領導有什麼問題，正常情況下，大傢也都會想著要跟同事相處融洽一些，那麼以後就會比較好辦事瞭。而領導跟同事還不是一樣，嘴唇幹裂的人會覺得那些在背後笑話自己的人完全就是嫉妒心在作祟，反正他們會做自己認為對的事情，不理會別人看法的。

鼻梁有節
鼻梁有節的人是極度渴望成功的一個人，他們認為現在的晉升太慢瞭，哪怕自己做的非常的好，但是人傢就是會覺得你的資歷不夠，不能夠勝任。不過如果你能夠跟領導相處融洽的話，那麼領導說你行你就行，這個社會就是這麼的現實，因此鼻梁有節的人也會隨大流。

法令紋長
法令紋長的人雖然懂的討好領導，但是他們跟別人最大的不一樣就是，他們是用行動來討好。他們不會隻是嘴上說說而已，而是會先把自己的事情做好瞭，然後再來討好。因為法令紋長的人知道，一旦有機會的話，領導還是會更傾向於會做事的人，而不是那種隻會說的。

機會是需要自己去爭取的，有太多人就是抱著巴結丟人這樣的想法，跟領導的關系很疏遠，結果大好時機就錯失瞭。其實有的事情不是非黑即白，該要爭取的還是得爭取一下。（原創文章，未經允許不得轉載！）

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